COLLÉGIENS

L’intérêt du collectif permet

des échanges autour

de la découverte des métiers.

 ENSEIGNANTS & CHEFS D'ENTREPRISE

Intégrer la créativité et
l'approche ludique pour des projets ambitieux et

oser sortir des sentiers battus.

 EN D'ENTREPRISE

Visite et découverte

du monde professionnel

LE PARCOUR ECL'OR

Co-construire pour la dynamique d’un Territoire

Des projets innovants autour des enjeux de l’Entreprise, la formation, la Jeunesse

Méthode : de l’idée à l’essaimage

. Révéler et comprendre les enjeux individuels et collectifs sur le Territoire

. Fédérer les parties prenantes - Communauté de Communes, Etablissements scolaires et Entreprises

. Concevoir et expérimenter des actions autour des enjeux de la jeunesse sur le territoire

. Formaliser une solution suite aux expérimentations

. Modéliser une Méthode d’Orientation innovante, impliquant toutes les parties prenantes

. Essaimer sur d’autres territoires

Parcours ECLOR

Missions réalisées

• Faire émerger les enjeux autour de la Jeunesse et des entreprises du territoire de Pouzauges : pour les élèves, les familles, les enseignants, les entreprises et les collectivités

• Mobiliser et susciter l’engagement

• Mettre en mouvement les acteurs pour créer des coopérations et co-construire des solutions

• Création d’une méthode innovante pour l’Orientation 

• Elaboration d’un kit pédagogique avec des fiches et outils d’animation des ateliers pour les enseignants

• Elaboration d’un carnet d’Orientation pour les élèves

"Séverine, J’étais là au départ de l’aventure puis je me suis un peu éloigné. Cela a été un vrai plaisir de travailler avec toi, tu as été un bon chef d’orchestre, dynamique, sympathique et inventive. Tu as su motiver les équipes pour le bien des élèves de notre territoire."

Gilles Trémège : enseignant Collège Gaston Chaissac Pouzauges

"Ce fut un plaisir de partager cette expérience et de voir grandir ce bébé ECLOR. Nous tâcherons de continuer à le faire vivre et à faire en sorte que les jeunes profitent encore le plus longtemps possible de cette belle opportunité que tu leur as offert grâce à ton travail et ton investissement."

Catherine Della Torre : enseignante Collège Gaston Chaissac Pouzauges 

"Les élèves aiment ces temps d'échange où des adultes extérieurs à l'établissement prennent du temps pour eux. Par ailleurs, ils m'ont dit avoir apprécié la séance car ils ont trouvé les thèmes abordés très précis et "ça leur à montrer la vraie vie de l'entreprise" selon leurs mots."

Séverine Brunet : enseignante Collège St Exupéry Pouzauges

“J’ai été surprise de ces ateliers : tout ce qu’on a fait m’a aidé à travailler sur mes capacités alors que je venais avec des à priori …. Je n’avais jamais mis sur une feuille tout ce que je pouvais faire;”

Elève de 4ème

“Merci pour votre investissement qui a permis de créer des liens de manière différente.”

Karen Gierczynski – RH LG Beton

“Les ateliers sont très intéressants pour les jeunes et pour nous !”

Guillaume Chopot – Directeur des opérations SYLVAPLAK

Fondation Les Enchanterres

Missions réalisées

Dans le cadre des Enchanterres - Pays de Pouzauges.

Projet contribuant au dynamisme et à l’accélération des changements nécessaires à l’avenir des territoires.

Pour une meilleure intégration des jeunes sur le territoire.

"Séverine a fait preuve d’une grande écoute pour comprendre les problématiques. Elle a su identifier les moteurs pour entrer puis accélérer une dynamique initiée. Elle a su apporter un œil neuf et innovant pour donner envie, d’abord aux volontaires, puis à un plus large panel, convaincu de l’intérêt des actions engagées.

Son écoute active, sa créativité, sa ténacité, son énergie, son humanisme, son engagement pour un monde durable, ont contribué à rendre fort ce mouvement unique et reconnu comme exemplaire, regroupant l’ensemble des acteurs dans une dynamique collective, positive. Elle a su contourner certains freins et certains positionnements de principe, voir politiques.

Son implication la rendue incontournable sur ce projet, formidable élan et pourvoyeur d’énergie.

Merci Séverine."

Nicolas DUCEPT - Directeur Général de Mecapack et Président du Club des Entreprises de Pouzauges

Accompagnements auprès des jeunes

Mission réalisée

Accompagnement dans la réorientation de projet de formation

"Je te remercie encore pour tout le travail et le chemin parcouru : j’ai réellement apprécié toutes les séances qui m’ont permise de reprendre confiance pour avancer sur un nouveau projet."

Carla

Mission réalisée

Préparation candidatures Parcoursup

"Merci pour le travail réalisé ensemble : ça m’a vraiment beaucoup aidé… J’ai pu anticiper les questions et je me suis senti plus en confiance pour l’entretien : je suis pris à l’ECAM 😊"

Timothé

À propos

Séverine Simonnet 

Consultante créative en intégration professionnelle

- Formée : aux Ressources Humaines, à l'éducation bienveillante, la CNV, au théâtre d'impro, à la gestion des émotions, à la facilitation.

- Parcours : Convaincue de la complémentarité de nos expériences qui se nourrissent mutuellement, et après avoir développé pendant plus de 20 ans mes compétences dans diverses activités de Responsable RH, Consultante en accompagnement professionnel. Consultante RH pour dirigeants de PME, Directrice adjointe de PME, Coordinatrice de projets, j’ai choisi de travailler pour la Jeunesse : Engagée dans la co-construction d’un projet de dynamique de territoire rural (Les Enchanterres). Création d'un écosystème entre le monde éducatif et les entreprises et les collectivités avec pour une approche innovante de l’Orientation (Parcours ECL’OR). Animatrice d'ateliers au service de l'orientation des jeunes. 

Accompagnement de jeunes en décrochage scolaire au sein du Réseau Etincelles.

- Curieuse et passionnée par : les jeux, la pédagogie, le développement personnel, les découvertes des neurosciences et leur impact sur le fonctionnement de l’humain, la compréhension du monde qui nous entoure.

Je me ressource dans la randonnée, les grands espaces naturels, le yoga, la danse, la sculpture et … surtout, les échanges humains.

- Maman de 3 enfants de 16 à 25 ans